不同的动 物意象反映了不同的性格，也就反映了一个人所适合做的 工作。例如狮、虎等动物意象，反映的是一种积极进取的 性格，所以这样的动物意象占主导的人，就比较适合做领 导性的工作、开拓性的工作。牛比较耐久，所以适合做一 些需要持久性的工作。猴子也许可以安排到宣传广告和创 意部门。羊也许就比较适合做财务等需要细心的工作…… 。
 

在现实中，我们也的确发现了这样的规律。例如，作者有一次为某银行做培训时，做了一个动物意象的调查， 结果发现在座的20多名职员的主导动物意象竟然全部是羊， 唯一的例外就是此银行的行长的主导动物意象是一只虎。
 

对来访者来说也是一样，根据其主导动物意象，我们 可以建议他做最适合他的工作。例如，作者本人的主导动 物意象是一个猫科动物，所以我比较适合开拓性的工作， 而不适合做需要耐久性的工作。有的工作在环境情势不得 不做的时候，我们也可以调动自己的其他非主导的动物意 象，使自己和工作不至于太格格不人。例如我本人为了完 成一些不适合我的需要耐久性的工作，就调动了自己的 “马”的意象，这样还可以应付（当然用牛更好，但是不幸 的是我的动物意象中没有牛）。 深圳职业选择心理咨询
 

朱建军：意象对话在职业选择和人才测评的运用

总之，灵活应用意象对话，我们可以在各个不同的领 域工作，处理各种不同的心理问题，并取得非常好的效果。

这些工作在原则上不出前面所说过的原则，方法也是前面 所说过的方法，只不过我们根据不同领域和不同问题，可 以做一些细节上的调整来运用。  深圳心理咨询

摘自朱建军《意象对话心理治疗》