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    心海湾微课答疑| 曹昱:我为什么会受他人的控制

      简介

      意见不一致时如何有效沟通?
       
      一个偏理性和一个偏情感的人如何沟通?
       
      如何与情感隔离的亲人沟通?

       
      曹昱
       
      我想问第一个问题“意见不一致如何有效沟通还是意见不一致时如何有效控制?生活中,沟通失效,是因为我们没有想做沟通,而是想控制。我们想说服别人。我对这个问题回答非常简单:如何有效沟通呢?你—要—沟通!
       
      一个偏理性和一个偏情感的人如何沟通?一样的,答案很简单,如果你不要抱着控制别人的态度,并不期待别人以你期待的方式做出反应,沟通会自然而然发生。
       
      如何与情感隔离的亲人沟通?这个问题值得多说几句。我发现在咨询中,生活中这个困惑很普遍。我现在虽然说不能以偏概全,但一个典型常见的例子,发现在亲密关系中,一个人处在一个隔离的状态,另一个人就处在以各种方式很浓烈的去沟通,爱也爱得很浓烈,纠缠的不够,恨也恨得很浓烈,爱也多,怨也多,另一个人就很冷漠。为什么会这样?原因很多,其中一个是因为人与人先天气质不同,生长环境不同,我们内心的舒适人际距离是不一样的。有人喜欢共生的状态,有人喜欢最好你在你那边,我在我那边,牛郎织女偶尔见一面就得了,有的人就喜欢有一些公共集合。但总之一对有一对的样子。但不管怎么说,很少一下子就找到比着自己生出来的伴侣,我觉得这个不可能,虽然符合自己的自恋幻想,多半会失望。所以说有个很残酷的现实:我和我的恋人对舒适距离的要求是不一样的,可能一个人觉得舒适的距离,另一个人就觉得远了,另一个人觉得舒适的时候,另一个人就觉得要窒息了,这种情况怎么办?现实有现实的处理,心理上有心理的处理,心理不说了,大家都是做成长的,现实层面可以做处理,在时间和空间上做调整,比如空间上就像做买卖。咱俩各让利50%,各让一步,虽然没有一个达到格外满意,也差不离了。空间上,比如你就成全我这个冷淡的人,咱就冷淡些,你就忍一忍;有的时候我也就成全一下你这个比较浓烈的人,我就可以接纳一下这种被窒息的感觉。其实最重要的不在于做什么,而在于真的有那种态度,你是要把自己凌驾于别人之上,把你的需要凌驾于对方上, 你的观点凌驾于对方之上,还是真心想要沟通,这个态度是一切一切最关键的地方。可以说在没有尊重的地方,爱是生不出来的。为啥呢?因为你不尊重别人,你可以打着爱的旗号,他哪怕是你孩子,你必须按你的方式去生活,按你的思想去想,按你的情感去感受,那么他是啥?他不是人,他只是你的一个机器人,你想想是不是这个道理?你实际上把他物化了,把他利用了,这里怎么能有爱呢?再温情脉脉的爱它不是爱,所以我们真正想有亲密关系,我们是要基于爱的,真的基于尊重,真的在尊重基础上去沟通,真的放下控制或者减少控制,这样我们才能让爱自然而然地流动起来,我们真的才能越来越多的接近幸福,建立有质量的关系。这个问题我就泛泛回答一下,因为我看二十道题中有好几道讲的具体故事不同,这个是可以迁移的。
       
       
       
      疾病与心理的关系?
       
      曹昱
      这个问题太大了,所以我这里不想草率地回答,因为这样很不尊重这个问题,对提问者也是不尊重的。我并不是想做广告哈,我以后专门会有意象对话躯体的班,在那我会展开去讲。
       
       
       
      曹老师就说说心理成长对生活产生的影响吧。因为有些情绪冲击会对生活产生限制。 比如随着成长的深入,会产生对父母的好多情绪,当看到真实父母时有很多情绪会被激发出来,对生活造成影响。再比如我,会对电视啊,手机啊会产生情绪,生活上就会比较痛苦。 而在成长之前可能不会出现这些问题。
       
      曹昱
      我对这个问题的回应是这是表达呢还是提问呢?如果是用提问来表达,那我听到了,我听到你的这样以个表达,而且我觉得你有这样的觉知很不容易,因为是你是每个事件的亲历者,至少我看到你以这样一个容器去承载了它,虽然难以消化,但是你这一点做得很好。如果你是想问问题的话,那么你可能还要把他以疑问句的方式、用简洁清晰的方式提问出来。如果我们想要提问的话,我们首先要做的是提个问题,你必须要到你想要的,你才能要到你想要的东西。这个就是我的一个回应。
       
       
       
      我的问题是学了东西都用不到生活中,学是学了,好像懂了,在生活中该骂人骂人该生气生气,关系还是那么紧张,木有什么起色啊

       
      曹昱
      我们从看见食堂到吃饱,它好像有一段距离。有时候不见得是我们没有做什么,而是我们有了一个很不合理的期待,比如从期待我瞄见食堂的那一刻我就饱了。从我种下一棵参天大树的种子,它该马上开始花结果了,那是不可能的。所以我们首先要看到自己的这样一个焦急,这样一个不合理的期待,它背后的缺失感是什么,在这个地方去工作,不要被它牵着鼻子走。你要被它牵着鼻子走,就会一只耗子坏了一锅汤,你团队中其他员工都做得挺好的,就这一个员工糊涂蛋,你就听信谗言,你就认为你的公司很糟糕,否定所有员工的努力。
       
       
          
      生活中,如何结束一段关系,不留情绪和情结的,开始新的关系。比如,我第一份销售工作,辞职,领导很不舒服,我也充满了愧疚。比如上一段恋情结束,我没有很好的做好结束仪式,会使两个人都带有情绪。这样的状态如何处理?

       
      曹昱
      这个问题就好像我让你一定不要想象一个白兔子,红眼睛,左边屁股有一块灰斑,四个爪是白的,但右前爪沾了一块泥。所以不是我们不能结束一段关系,而是我们根本没有结束,我们没有在做这件事,你不可能通过吃饭来减肥,这是一个特别简单的道理。那你需要做什么呢?你需要看清楚,你是在吃饭还是在减肥?那许多时候,我们表面要结束一个关系,为什么越结束越不能结束呢?实际上我们是用一个结束的表面现象来做一个纠缠的事情。但是我们为什么要纠缠呢?要看到背后是一个不舍。人非草木,孰能无情?是不是?首先要看清楚为什么要急于结束?同样,为什么不想结束?当我们把两个部分各就各位都看清楚了,你把一个打包的问题一拆包,这个问题就解决了,但这个不要急,慢慢地来,我发现瓜熟,蒂自然就落了,撕下来,又落个碗大的疤,一天到晚那疤就提醒你,它就在呢,还是没完没了。这样的状态如何处理?其实如果我是你,我其实要做的是我为什么要处理这个状态?很多时候我们甩出一个问题时我们就会被这个问题牵着鼻子走,然后我们就会被卡在焦虑当中,有的时候,反倒有一个非常简单的东西可以在根上解决,就是我为什么会认为这是个问题,问题提出背后,我想要得到什么,我想要逃避什么,在这个地方动手。



       
       

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